Wij maken als Groei & Glunder onderdeel uit van de YOEP-groep. Samen staan we sterker en kunnen we gezinnen nog beter helpen door het bieden van een breed aanbod van integrale jeugdhulp en GGZ. Daarbij introduceren we trots ons nieuwe logo van de YOEP-groep én de nieuwe website, waarmee we onze cliënten beter kunnen informeren.

Neem een kijkje op YOEP.nl

De site is gemaakt voor de verschillende doelgroepen van de YOEP-groep waarin alle hulpvragen, het aanbod en alle locaties van YOEP, De Praktische GGZ en Groei & Glunder terugkomen.

Het is vooral ook een website die steeds weer kan meegroeien met onze organisatie. We blijven dan ook doorlopend de website optimaliseren en nieuwe interessante content toevoegen.

PHHaastrecht (www.phhaastrecht.nl) is voornemens zich ook aan te sluiten bij de netwerkorganisatie van de YOEP-groep. Groei & Glunder is sinds medio 2023 onderdeel van de YOEP-groep.

Over PHHaastrecht

PHHaastrecht werkt als GGZ-instelling met 50 collega’s; (GZ-) psychologen, vaktherapeuten, orthopedagogen, ervaringsdeskundigen en secretarieel medewerkers. Er wordt vanuit 9 locaties in de regio Utrecht-West en Midden-Holland gewerkt, waarbij GGZ wordt geboden aan volwassenen en jeugdigen met, voor het grootste deel, relatief lichte zorgvragen. Daarnaast heeft PHHaastrecht zorgaanbod voor patiënten met stabiele chronische problematiek.

Doordat PHHaastrecht en de YOEP-groep op inhoudelijk vlak de krachten bundelen ontstaat er voor u als cliënt een organisatie met een breed aanbod van begeleiding, advies en ondersteuning binnen de GGZ (Basis en Specialistisch) voor zowel volwassenen als voor jeugd, en Jeugd & Opvoedhulp (J&O).

Door deze samenwerking kan er nog meer bijgedragen worden aan effectieve en betaalbare (jeugd)zorg. De kernwaarden, culturen en manier van werken van de YOEP-groep (incl. Groei & Glunder) en PHHaastrecht sluiten goed op elkaar aan. Innovatie en constante verbeterprocessen zijn de drijfveren voor zowel de medewerkers van PHHaastrecht als voor de medewerkers van de YOEP-groep, evenals het streven naar een hoge cliënttevredenheid. Deze overname is nog wel onder voorbehoud van goedkeuring door de NZa.

Voor cliënten, ouders en verzorgers

Voor u als cliënt van Groei & Glunder of PHHaastrecht verandert er niks. De zorg die wij nu verlenen wordt op dezelfde wijze voortgezet met dezelfde bekende professionele medewerkers. De continuïteit en kwaliteit zal onveranderd worden gewaarborgd.

Voor verwijzers

De krachtenbundeling van PHHaastrecht en de YOEP-groep zal meer integrale hulp opleveren. Voor verwijzers zal er geen wijziging optreden; verwijzingen kunnen op dezelfde manier blijven binnenkomen op de AGB-codes van PHHaastrecht en Groei & Glunder.

Meer weten?

Voor meer informatie over onze organisaties kijkt u op www.yoep.nl, www.groeienglunder.nl en www.phhaastrecht.nl

Mocht u vragen hebben, dan kunt u contact opnemen via communicatie@yoep.nl of
info@phhaastrecht.nl

We zien steeds meer overlapping met GGZ vraagstukken (bijv. ASS, depressie, angst, persoonlijkheidsproblematiek), ongemak door gebrek aan kennis en handelingsverlegenheid bij professionals en ouders of verzorgers. Er dient vanuit de specifieke gender- en identiteitsvraagstukken verdere verdieping en specialisatie uitgewerkt te worden.

Identiteit en expressie

Er is een constante ontwikkeling naar de verschillende manieren waarop identiteit en expressie tot uiting komt in het leven van kinderen. Het is echter duidelijk dat er ook behoefte is aan het bundelen van informatie voor en over verschillende doelgroepen, ondersteuningsbehoeften en de groeiende inzichten over en connectie met GGZ-vraagstukken. Dit is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen, jongeren, ouders, betrokkenen en professionals.

Terugkerende thema’s

• Identiteit (herkenning en uiting),
• Eigenheid (acceptatie en omgang), 
• Diversiteit/gender i.c.m. GGZ-vraagstukken,
• Samenwerking met andere specialisme(n), 
• Stereotypering en onwetendheid over - en gebrek aan - aansluiting op de leefwereld en specifieke hulpvragen van het kind.

Om het zorgaanbod te versterken en de aansluiting op de hulpvraag te stimuleren is het nodig om een bundeling te maken van de thema’s die aansluiten bij bovenstaande doelgroepen. De behoefte is om dit vorm te geven in de volgende producten en aanbod:

• Een breed in te zetten psycho-educatie boek;
• Lezingen en trainingen rondom gender en eigenheid voor professionals  (o.a. wijkteams, specialistische jeugdhulp en jeugdinstellingen);
• Vertaling van de breed in te zetten psycho-educatie in de vorm van een lesprogramma, workshop en/of training voor scholen;
• Training, workshop en/of psycho-educatie gericht op het opvoeden en opgroeien voor ouders en verzorgers met kinderen die vastlopen in hun identiteit, diversiteit/gender en eigenheidsontwikkeling.

---

Onze Gender & Eigenheid begeleiders

---

Meer weten over de mogelijkheden van Gender & Eigenheid?

 Neem contact op met ons Sjoerd via sjoerd.vanhemert@groeienglunder.nl of neem met het aanmeldteam van maandag tot en met vrijdag tussen 9:00 en 12:00 telefonisch contact met ons op via 020-2615085.

Je bent ervan overtuigd dat de jeugdzorg persoonlijker en innovatiever kan. Wat doe je dan? Anne-Sophie Schürmann (29) besloot het heft in eigen handen te nemen. Ze richtte Groei & Glunder op; een zorgorganisatie die persoonlijke begeleiding biedt aan kinderen met en zonder een ontwikkelingsstoornis.

Wat motiveerde jou om voor jezelf te beginnen?

"Tijdens mijn studententijd heb ik bij veel verschillende jeugdzorginstellingen gewerkt. Bij iedere organisatie waar ik kwam, dacht ik: waarom werkt dit zo? Waarom werken we vanuit een standaardprotocol, in plaats van dat we zorg verlenen die meer aansluit op de behoeften van het gezin? Waarom wordt er vanuit het hoofdkantoor zo slecht gecommuniceerd met de collega’s op de werkvloer? Ik snapte niet waarom de omgang met cliënten, maar ook met collega’s, niet flexibeler, persoonlijker en leuker kon. Het frustreerde me en ik stond er niet achter. Dus besloot ik voor mezelf te beginnen."...

... Verder lezen?

Een succesvol bedrijf oprichten gaat met vallen en opstaan. Gelukkig zijn er tal van boeken over ondernemen die je verder kunnen helpen. In De gouden leestip vertellen ondernemers over het boek dat hen het meest heeft gebracht. Deze week Anne-Sophie Schürmann, die zorgorganisatie Groei & Glunder en buitenschoolse opvang voor speciaal onderwijs Vesper BSO+ oprichtte.

Haar collega's mogen haar geen 'baas' noemen, want Anne-Sophie Schürmann gelooft niet in hiërarchie. Na haar opleiding tot klinisch ontwikkelingspsycholoog ging ze als jeugdhulpverlener aan de slag bij verschillende jeugdzorginstellingen. Keer op keer botste ze op het centraal stellen van protocollen in plaats van de behoeften van de mensen met wie ze werkte....

... Verder lezen?