Nieuwsbericht | YOEP in een nieuw jasje

Wij maken als Groei & Glunder onderdeel uit van de YOEP-groep. Samen staan we sterker en kunnen we gezinnen nog beter helpen door het bieden van een breed aanbod van integrale jeugdhulp en GGZ. Daarbij introduceren we trots ons nieuwe logo van de YOEP-groep én de nieuwe website, waarmee we onze cliënten beter kunnen informeren.

Lancering nieuwe website YOEP-groep.nl

Nieuw logo 

In het nieuwe logo staat de mens centraal. De kleuren staan voor vertrouwen, groei & ontwikkeling. De cirkel vertegenwoordigt de omgeving van onze cliënt, waarin wij als YOEP een ondersteunende rol spelen. In het logo zie je ook een locatie pin. Deze staat voor de inzet om zorg zo dichtbij mogelijk aan te bieden. We doen dat met elkaar en daar waar nodig is - "Zorg dichtbij". 

Neem een kijkje op YOEP.nl

De site is gemaakt voor de verschillende doelgroepen van de YOEP-groep waarin alle hulpvragen, het aanbod en alle locaties van YOEP, De Praktische GGZ en Groei & Glunder terugkomen.

Het is vooral ook een website die steeds weer kan meegroeien met onze organisatie. We blijven dan ook doorlopend de website optimaliseren en nieuwe interessante content toevoegen.

Nieuwsbericht | PHHaastrecht gaat samen met YOEP

PHHaastrecht (www.phhaastrecht.nl) is voornemens zich ook aan te sluiten bij de netwerkorganisatie van de YOEP-groep. Groei & Glunder is sinds medio 2023 onderdeel van de YOEP-groep.

Over PHHaastrecht

PHHaastrecht werkt als GGZ-instelling met 50 collega’s; (GZ-) psychologen, vaktherapeuten, orthopedagogen, ervaringsdeskundigen en secretarieel medewerkers. Er wordt vanuit 9 locaties in de regio Utrecht-West en Midden-Holland gewerkt, waarbij GGZ wordt geboden aan volwassenen en jeugdigen met, voor het grootste deel, relatief lichte zorgvragen. Daarnaast heeft PHHaastrecht zorgaanbod voor patiënten met stabiele chronische problematiek.

Doordat PHHaastrecht en de YOEP-groep op inhoudelijk vlak de krachten bundelen ontstaat er voor u als cliënt een organisatie met een breed aanbod van begeleiding, advies en ondersteuning binnen de GGZ (Basis en Specialistisch) voor zowel volwassenen als voor jeugd, en Jeugd & Opvoedhulp (J&O).

Door deze samenwerking kan er nog meer bijgedragen worden aan effectieve en betaalbare (jeugd)zorg. De kernwaarden, culturen en manier van werken van de YOEP-groep (incl. Groei & Glunder) en PHHaastrecht sluiten goed op elkaar aan. Innovatie en constante verbeterprocessen zijn de drijfveren voor zowel de medewerkers van PHHaastrecht als voor de medewerkers van de YOEP-groep, evenals het streven naar een hoge cliënttevredenheid. Deze overname is nog wel onder voorbehoud van goedkeuring door de NZa.

Voor cliënten, ouders en verzorgers

Voor u als cliënt van Groei & Glunder of PHHaastrecht verandert er niks. De zorg die wij nu verlenen wordt op dezelfde wijze voortgezet met dezelfde bekende professionele medewerkers. De continuïteit en kwaliteit zal onveranderd worden gewaarborgd.

Voor verwijzers

De krachtenbundeling van PHHaastrecht en de YOEP-groep zal meer integrale hulp opleveren. Voor verwijzers zal er geen wijziging optreden; verwijzingen kunnen op dezelfde manier blijven binnenkomen op de AGB-codes van PHHaastrecht en Groei & Glunder.

Meer weten?

Voor meer informatie over onze organisaties kijkt u op www.yoep.nl, www.groeienglunder.nl en www.phhaastrecht.nl

Mocht u vragen hebben, dan kunt u contact opnemen via communicatie@yoep.nl of
info@phhaastrecht.nl

Blog | Onze Gender & Eigenheid plannen voor 2023.

We zien steeds meer overlapping met GGZ vraagstukken (bijv. ASS, depressie, angst, persoonlijkheidsproblematiek), ongemak door gebrek aan kennis en handelingsverlegenheid bij professionals en ouders of verzorgers. Er dient vanuit de specifieke gender- en identiteitsvraagstukken verdere verdieping en specialisatie uitgewerkt te worden.

Identiteit en expressie

Er is een constante ontwikkeling naar de verschillende manieren waarop identiteit en expressie tot uiting komt in het leven van kinderen. Het is echter duidelijk dat er ook behoefte is aan het bundelen van informatie voor en over verschillende doelgroepen, ondersteuningsbehoeften en de groeiende inzichten over en connectie met GGZ-vraagstukken. Dit is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen, jongeren, ouders, betrokkenen en professionals.

Terugkerende thema’s

Om het zorgaanbod te versterken en de aansluiting op de hulpvraag te stimuleren is het nodig om een bundeling te maken van de thema’s die aansluiten bij bovenstaande doelgroepen. De behoefte is om dit vorm te geven in de volgende producten en aanbod:


Onze Gender & Eigenheid begeleiders


Meer weten over de mogelijkheden van Gender & Eigenheid?

 Neem contact op met ons Sjoerd via sjoerd.vanhemert@groeienglunder.nl of neem met het aanmeldteam van maandag tot en met vrijdag tussen 9:00 en 12:00 telefonisch contact met ons op via 020-2615085.

Artikel | ''Leg als werkgevers de werknemers in de watten'' (Financieel Dagblad)

De zorgsector kamt met personeelstekorten en een imageprobleem, maar er zijn werkgevers die het wel lukt hun mensen tevreden te houden. Voor de serie ‘Zorgmagneten’ ging Anne-Sophie Schürmann, oprichtster Groei & Glunder, in gesprek met het Financieel Dagblad.

Klik op de link voor het gehele artikel.  

Interview | 'Ik wil de zorg nog persoonlijker maken' (goedbezig.nl)

Je bent ervan overtuigd dat de jeugdzorg persoonlijker en innovatiever kan. Wat doe je dan? Anne-Sophie Schürmann (29) besloot het heft in eigen handen te nemen. Ze richtte Groei & Glunder op; een zorgorganisatie die persoonlijke begeleiding biedt aan kinderen met en zonder een ontwikkelingsstoornis.

Wat motiveerde jou om voor jezelf te beginnen?

"Tijdens mijn studententijd heb ik bij veel verschillende jeugdzorginstellingen gewerkt. Bij iedere organisatie waar ik kwam, dacht ik: waarom werkt dit zo? Waarom werken we vanuit een standaardprotocol, in plaats van dat we zorg verlenen die meer aansluit op de behoeften van het gezin? Waarom wordt er vanuit het hoofdkantoor zo slecht gecommuniceerd met de collega’s op de werkvloer? Ik snapte niet waarom de omgang met cliënten, maar ook met collega’s, niet flexibeler, persoonlijker en leuker kon. Het frustreerde me en ik stond er niet achter. Dus besloot ik voor mezelf te beginnen."...

... Verder lezen?

Interview | de gouden leestip: 'doseer welke informatie je deelt' (nu.nl)

Een succesvol bedrijf oprichten gaat met vallen en opstaan. Gelukkig zijn er tal van boeken over ondernemen die je verder kunnen helpen. In De gouden leestip vertellen ondernemers over het boek dat hen het meest heeft gebracht. Deze week Anne-Sophie Schürmann, die zorgorganisatie Groei & Glunder en buitenschoolse opvang voor speciaal onderwijs Vesper BSO+ oprichtte.

Haar collega's mogen haar geen 'baas' noemen, want Anne-Sophie Schürmann gelooft niet in hiërarchie. Na haar opleiding tot klinisch ontwikkelingspsycholoog ging ze als jeugdhulpverlener aan de slag bij verschillende jeugdzorginstellingen. Keer op keer botste ze op het centraal stellen van protocollen in plaats van de behoeften van de mensen met wie ze werkte....

... Verder lezen?

4 tips | Hoe breng je meer structuur aan in de herfstvakantie

De herfstvakantie is altijd een goed moment om de alledaagse ‘sleur’ een beetje los te laten: verandering in routine kan vaak voor een energieboost en andere mooie impulsen en ontwikkelingen zorgen! Míts erin dat loslaten wel een nieuwe versie van een week -of dag-structuur wordt gevormd.

De basis van balans in het gezin ligt o.a. bij de structuur. Het hebben van een vaste structuur in de week en dag zorgt voor voorspelbaarheid en voorspelbaarheid zorgt weer voor rust en logischerwijs zorgt die rust dan voor de balans.

4 herfstvakantie tips 

  1. Voorspelbaarheid: Kinderen willen weten wat er te doen staat. Zorg er dus voor dat er een duidelijke planning ligt met welke uitjes en taakjes er per dag gepland staan. Visualiseer dit bijvoorbeeld in een overzichtelijke weekplanning.
  2. Duidelijke regels en kaders: Stel (max 5) regels op voor de vakantieperiode. Heb je de regel ingesteld dat uitslapen mag in de vakantie? Kader die regel af met een een vaste ontbijttijd om te zorgen dat je een routine ontwikkelt (wat weer voor voorspelbaarheid zorgt).
  3. Eet op vaste momenten en op een vaste plek: Eetmomenten zorgen voor een duidelijke scheiding en overgang tussen ochtend en middag en dag en nacht. Rustige overgangsmomenten zorgen weer voor rust en balans. Wil je vanwege de vakantieperiode uitzonderingen maken door ook op de bank te mogen eten? Maak daar dan een vaste dag van (bijvoorbeeld: woensdag is bank eet avond)
  4. Zorg voor PLEZIER! De vakantieperiode is er ook om alledaagse regels los te laten en nieuwe dingen te proberen. Met punt 1 voorspelbaarheid, punt 2 duidelijke regels en kaders en punt 3 vaste momenten/plekken in je achterhoofd is dat loslaten een FEESTJE!

11 tips | Hoe ga je als ouder om met de 'nieuwe' thuissituatie?

De huidige thuisblijfsituatie zorgt voor vragen bij veel ouders. Hoe ga je hier als ouder mee om?
Met deze elf tips  kunnen we een eerste richting geven.

Wees een rolmodel

Het langdurig met elkaar thuis moeten blijven is een nieuwe situatie voor iedereen. Kinderen kijken in nieuwe situaties naar hun ouders en andere rolmodellen en stemmen hun reactie af op dat voorbeeldgedrag. Blijf daarom kalm en geef het goede voorbeeld.

Maak afspraken met je gezin

Beantwoord met elkaar de vragen: Wat vraagt deze situatie van ons als gezin? Wat zou lastig kunnen worden en hoe lossen we dat dan op? Wat vinden we belangrijk om samen af te spreken? Doe dit zo veel mogelijk samen met je kinderen.
Bereid jezelf voor op lastige momenten. Maak bijvoorbeeld een lijst van vrienden die je kind kan bellen om even te kletsen, een lijstje met anti-verveel activiteiten en een digitale lijst met knutselideeën. Hierbij kun je natuurlijk gebruik maken van alle mooie initiatieven die aangeboden worden. Maar weet dat vervelende momenten en momenten met verveling nooit helemaal te vermijden zijn. Ze horen bij het gewone leven, coronavirus of niet.

Maak afspraken met je gezin

Beantwoord met elkaar de vragen: Wat vraagt deze situatie van ons als gezin? Wat zou lastig kunnen worden en hoe lossen we dat dan op? Wat vinden we belangrijk om samen af te spreken? Doe dit zo veel mogelijk samen met je kinderen.
Bereid jezelf voor op lastige momenten. Maak bijvoorbeeld een lijst van vrienden die je kind kan bellen om even te kletsen, een lijstje met anti-verveel activiteiten en een digitale lijst met knutselideeën. Hierbij kun je natuurlijk gebruik maken van alle mooie initiatieven die aangeboden worden. Maar weet dat vervelende momenten en momenten met verveling nooit helemaal te vermijden zijn. Ze horen bij het gewone leven, coronavirus of niet.

Maak onderscheid tussen werktijd, schooltijd en vrije tijd

Zorg zoveel als mogelijk voor een duidelijke scheiding tussen werktijd, schooltijd en leuke tijd met de kinderen. Als je alles tegelijkertijd probeert te doen, doe je eigenlijk iedereen te kort. Een heldere scheiding tussen werktijd en vrije tijd kan zorgen voor rust. Kinderen weten wanneer ze je wel of niet kunnen storen én er zijn momenten waarop je niet alle ballen in de lucht hoeft te houden.

Maak, als dit in jouw situatie kan, afspraken over werktijden en een afwisselende taakverdeling voor werken en zorgtaken met je partner, een steun- of buurgezin en je werkgever. Als kinderen wat ouder zijn, dan kun je jouw werktijd misschien combineren met hun schooltijd. Zorg wel dat je beschikbaar bent voor schoolse vragen en dat er geen belangrijke telefoongesprekken tussendoor komen. Krijg je zo’n gesprek wel, zeg dan tegen de beller 'Ik help m’n kind even met schoolwerk, ik bel zo terug!’ of tegen je kind 'Dit telefoontje is belangrijk voor mijn werk, ik kom zo bij je terug, oké?'.

Zorg voor dagritme

Zorg zoveel als mogelijk voor een duidelijke scheiding tussen werktijd, schooltijd en leuke tijd met de kinderen. Als je alles tegelijkertijd probeert te doen, doe je eigenlijk iedereen te kort. Een heldere scheiding tussen werktijd en vrije tijd kan zorgen voor rust. Kinderen weten wanneer ze je wel of niet kunnen storen én er zijn momenten waarop je niet alle ballen in de lucht hoeft te houden.

Maak, als dit in jouw situatie kan, afspraken over werktijden en een afwisselende taakverdeling voor werken en zorgtaken met je partner, een steun- of buurgezin en je werkgever. Als kinderen wat ouder zijn, dan kun je jouw werktijd misschien combineren met hun schooltijd. Zorg wel dat je beschikbaar bent voor schoolse vragen en dat er geen belangrijke telefoongesprekken tussendoor komen. Krijg je zo’n gesprek wel, zeg dan tegen de beller 'Ik help m’n kind even met schoolwerk, ik bel zo terug!’ of tegen je kind 'Dit telefoontje is belangrijk voor mijn werk, ik kom zo bij je terug, oké?'

Laat de kinderen meedenken en helpen

Kinderen vinden het leuk om te helpen en mee te denken met hun ouders en komen hierbij vaak met onverwachte oplossingen. Het is ook goed voor hun ontwikkeling en het helpt hen om beter met moeilijke dingen om te gaan. Weet daarbij dat kinderen meer geneigd zijn om mee te werken aan activiteiten die ze mee hebben verzonnen. Denk hierbij aan het gezamenlijk opstellen van dagritme/structuur, de activiteiten en de gezinsregels. Laat kinderen ook, eventueel met jouw hulp, hun eigen dagindeling maken.

Heb realistische verwachtingen 

Heb realistische verwachtingen van jezelf, je kinderen, je partner en de situatie. De situatie is nieuw voor iedereen. Praat met elkaar, maak een plan, maar wees ook flexibel dus durf af te wijken van je plan af als dat nodig is. Mocht je kind bijvoorbeeld sneller klaar zijn met schoolwerk dan verwacht, val dan terug op je eerder gemaakte lijstje met leuke activiteiten. Kortom heb realistische verwachtingen, wees flexibel en deel je zorgen. Maar vooral: wees mild voor jezelf en anderen.

Benoem wat er goed gaat en vier dit

Vertel elkaar aan het eind van de dag wat je leuk vond aan de dag en wat er goed ging. We doen dit allemaal voor het eerst, met alle uitdagingen die daarbij horen. Oog hebben voor wat er goed gaat geeft een goed gevoel.

Vier de succesvolle momenten als onderdeel van jullie thuis-school-werk-schema. Zorg voor een bijzonder ontbijt, maak een dansje met elkaar, verras elkaar met een lief briefje onder het hoofdkussen of lees een extra boekje of hoofdstuk voor.

Zorg goed voor jezelf en elkaar

Als ouder is het altijd heel belangrijk om goed voor jezelf te zorgen. In deze situatie is dat nog veel belangrijker, maar misschien wel lastiger dan normaal. Sta hier bij stil. Wat betekent goed voor jezelf zorgen voor jou? En hoe zorg jij dat je daar zo goed mogelijk aan toe komt? Spreek er ook met elkaar over. Iedereen heeft momenten en dingen voor zichzelf nodig. Geef elkaar aan wat je hierin fijn vindt.

Fysieke afstand is geen sociale afstand

Contact met anderen is voor mensen heel belangrijk en voor kinderen essentieel. Door de huidige situatie lijkt moeilijker om in contact te blijven met mensen buiten het gezin. Houd op andere wijze contact met klasgenoten, vrienden en familie. Zorg dat dit contact in verschillende activiteiten van jullie gezin voorkomt: dineer samen met opa en oma via skype. Doe thuiswerk online, samen met vriendjes. Maak een gekke video voor een zieke kennis en verzend deze online. Er zijn ook veel mogelijkheden om online met elkaar spelletjes te doen. Zeker voor pubers is contact met vrienden heel belangrijk. Stimuleer ze dat op andere manieren te doen dan bij elkaar te zijn.

Zoek én bied steun

Probeer niet alles alleen op te lossen. Een situatie als deze is beter te behappen door dit samen te doen. Vraag anderen hoe zij bepaalde knelpunten omgaan en leer van elkaar. Humor helpt. Plan indien nodig ‘stoom afblaas telefoontjes’ met vrienden of kennissen, maar wees je bewust dat er kinderen kunnen meeluisteren.

Tot slot: Vertrouw op de veerkracht van je kinderen

Kinderen zijn over het algemeen heel veerkrachtig. Daarvoor hebben zij de liefdevolle steun van een volwassene nodig. Een volwassene die hun vragen serieus neemt en beantwoordt, die zorgen wegneemt en het goede voorbeeld geeft. Kinderen die op deze manier gesteund worden kunnen over het algemeen goed genoeg omgaan met veranderingen. Investeer juist in deze periode in de band met je kind met knuffels, liefde en aandacht.

Interview | Passende hulpverlener via internet (Jeugd & Co)

Afgelopen zomer werden wij geïnterviewd door het tijdschrift Jeugd & Co over onze innovatieve idee; het online kunnen zoeken, vinden en boeken van je hulpverlener. Inmiddels zijn we een jaar op weg en zijn er eindeloos veel koffies gedronken met zorginstellingen, gemeenten en hulpverleners. Alle ideeën en kritische blikken zijn enorm waardevol om ons idee aan te scherpen en daarmee ons platform naar een volgende fase te kunnen door ontwikkelen. Heb jij een tip voor ons? Laat het dan weten!